2023年10月30日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 社労士の実務解説 職場で起きやすい「ハラスメント」について 著者：【社会保険労務士】吉田 紳示 ※こちらの情報は2022年11月時点のものです さまざまな場面での相手に対する嫌がらせやいじめを意味するハラスメント。近年その種類は多様化しつつあり、頭を悩ます経営者・人事担当者の方も […]
2023年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 コンサルティングコーナー 【Q＆A】育児休業期間中の給与等 ※こちらの情報は2022年10月時点のものです Q.相談内容 育児休業に関する助成金の申請を検討しており、男性労働者に育児休業取得を促しましたが、収入面に不安があり育児休業取得に難色を示しました。育児休業中は無給とし、育 […]
2023年10月16日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 弁理士の実務解説 複製権と翻案権について 著者：【弁理士】坂根 剛 ※こちらの情報は2022年10月時点のものです 20年前と比べて、最近では、著作権に関するトラブル、裁判などのニュースをよく目にするようになりました。個人の商店が著作権侵害で訴えられるといったケ […]
2023年10月2日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 社労士の実務解説 社会保険適用調査について 著者：【社会保険労務士】早川 実 ※こちらの情報は2022年10月時点のものです 社会保険を適用している事業所に対して定期的に日本年金機構にて適用調査が行われています。調査の方法はこれまでは7月から8月の算定基礎届の提出 […]
2023年9月25日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 コンサルティングコーナー 【Q＆A】退職代行業者からの退職の申し出 Q.相談内容 弁護士や弁護士法人ではない退職代行業者から、従業員の退職の申し出及び、退職日までの期間について年次有給休暇の請求があった場合、会社はそのまま手続きを進めて良いのか教えて下さい。 A.回答 退職の意思表示及び […]
2023年9月11日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 cacgr1965 暮らしの法律相談 手形の紛失 著者：【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2022年9月時点のものです Q 取引先から代金の支払のために受取った手形を紛失してしまいました。いくら探しても見つかりません。取引先に代金を請求することはできないのでしょうか […]
2023年9月4日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 税理士の実務解説 相続税の計算方法～具体的に相続税の計算をしてみましょう～ 著者：【税理士法人 谷野会計】谷野 芳枝 ※こちらの情報は2022年9月時点のものです 今回は相続税の計算方法についてご説明します。相続税額を算出する時に大きなポイントになるのは配偶者の税額軽減の特例と小規模宅地等の特例 […]
2023年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年9月4日 cacgr1965 弁理士の実務解説 特許の早期審査について 著者：【弁理士】 大上 寛 ※こちらの情報は2022年9月時点のものです 9月に入りすっかり本年の後半戦となりました。今年は“BIGBOSS”の影響を多大に受けて、にわかプロ野球ファンになりました（笑）。ペナントレース終 […]
2023年8月21日 / 最終更新日時 : 2023年8月28日 cacgr1965 社労士の実務解説 令和4年10月1日施行改正育児・介護休業法のポイント 著者：【社会保険労務士】深川 晃浩 ※こちらの情報は2022年9月時点のものです 令和4年4月1日施行の改正育児・介護休業法では、すべての事業所に「育児休業を取得しやすい雇用環境の整備」「個別の周知・意向確認の措置の義務 […]
2023年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 コンサルティングコーナー 【Q＆A】年次有給休暇の計画的付与制度について ※こちらの情報は2022年8月時点のものです Q.相談内容 年次有給休暇を年5日労働者に取得させることが使用者の義務となっていますが、お盆や年末年始の飛び石連休の際に、年次有給休暇を取得させ大型連休としたい場合の方法を教 […]
