著者：【社会保険労務士】平良 顕治 ※こちらの情報は2021年6月時点のものです 1か月単位の変形労働時間制とは、1か月以内の一定の期間を平均して1週間の労働時間が法定労働時間を超えない範囲内であれば、1日および1週間の […]

著者：【社会保険労務士】梶原 浩太 ※こちらの情報は2021年5月時点のものです 今回の実務解説テーマにつきまして、基本的な内容と感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、ここ最近私が日々の労務相談をお受けしていく中で […]

著者：【社会保険労務士】池田 文昭 ※こちらの情報は2021年4月時点のものです 新型コロナウイルス感染症の流行により、テレワークの必要性が高まりました。拡大後は政府のテレワーク推奨の影響もあり、はじめてテレワークを導入 […]

著者：【社会保険労務士】西本 哲司 ※こちらの情報は2021年3月時点のものです 労働者災害補償保険法、通称「労災保険法」が改正され、2020年9月1日から施行されました。今回の改正の対象者は「複数事業労働者」です。今ま […]

著者：【社会保険労務士】米原 義博 我が国の労働環境は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立等、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に […]

著者：【社会保険労務士】吉田 紳示 ※こちらの情報は2021年1月時点のものです 厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を2020年9月に改定し、公開しました。このガイドラインでは、副業・兼業における企業の […]

著者：【社会保険労務士】早川 実 ※こちらの情報は2020年12月時点のものです 振替休日とは、休日と労働日を交換することを言います。代休と混同されることが多いのですが、代休が休日労働（休日労働手当が発生します）をさせた […]

著者：【社会保険労務士】深川 晃浩 ※こちらの情報は2020年11月時点のものです パワーハラスメント（以下パワハラ）の防止措置を企業に義務付ける改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）が6月1日より施行（中小企 […]

著者：【社会保険労務士】駒形 勲 ※こちらの情報は2020年10月時点のものです 育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得できるように、令和3年1月1日より時間単位で取得できるようになります。 ここでは […]

著者：【社会保険労務士】小林 研矢 ※こちらの情報は2020年9月時点のものです 長らく続いていた求人数の増加傾向は、新型コロナウィルス感染拡大の影響によって一転し、求人数は急激な減少の一途をたどっています。目まぐるしい […]