2023年8月14日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 コンサルティングコーナー 【Q&A】年次有給休暇の計画的付与制度について ※こちらの情報は2022年8月時点のものです Q.相談内容 年次有給休暇を年5日労働者に取得させることが使用者の義務となっていますが、お盆や年末年始の飛び石連休の際に、年次有給休暇を取得させ大型連休としたい場合の方法を教 […]
2023年8月7日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 弁理士の実務解説 違法なリーチサイトについて 著者:【弁理士】坂根 剛 ※こちらの情報は2022年8月時点のものです 2020年の日本におけるコミック市場は6000億円を超えたそうです。日本の漫画文化の隆盛については今更紹介するまでもないですが、コロナ禍の巣ごもり需 […]
2023年7月31日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 社労士の実務解説 労働条件の不利益変更と整理解雇について 著者:【社会保険労務士】小林 研矢 ※こちらの情報は2022年8月時点のものです 長引くコロナ禍で、事業の存続や雇用を維持するために感染対策や助成金・補助金の活用等、様々な取り組みを続けてきた事業者も多いことと思われます […]
2023年7月24日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 コンサルティングコーナー 【Q&A】新型コロナウイルス収束後のテレワークの廃止について ※こちらの情報は2022年7月時点のものです Q.相談内容 新型コロナウィルスの感染予防対策としてテレワークを導入して1年が経過しましたが、新型コロナ収束後にテレワークの廃止は可能でしょうか。 A.回答 廃止は可能ですが […]
2023年7月10日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 cacgr1965 暮らしの法律相談 労働審判手続き 著者:【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2022年7月時点のものです ここ10数年、多くの労働紛争が発生しています。裁判手続でも、平成18年から労働審判という手続が施行されてきました。残業代の請求、解雇等労働関係終了 […]
2023年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年7月5日 CACグループ 給与計算 【第2回】退職金について~課税の仕組みと計算方法~ 第1回に引き続き退職金について、課税の仕組みと計算方法について解説してまいります。「第1回 退職金について~令和4年度変更点と概要~」はこちら からご覧いただけます。 目次 退職金の課税の仕組みについて ①退職金に対する […]
2023年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年7月5日 CACグループ 給与計算 【第1回】退職金について~令和4年度変更点と概要~ 令和4年度分(令和4年1月1日以降)に支払われる退職金から計算方法が変更されたことはご存知でしたか? 目次 令和4年度 退職金計算方法の変更点– 短期退職手当等の収入金額-退職所得控除額 ≦ 300万円の場合 […]
2023年7月3日 / 最終更新日時 : 2023年7月3日 cacgr1965 税理士の実務解説 相続でもめない遺言書の書き方 著者:【税理士法人 谷野会計】谷野 芳枝 ※こちらの情報は2022年7月時点のものです 前回は、法定相続分と遺留分について解説しました。相続は、遺言がない場合には民法の定める法定相続分によります。遺言がある場合は、第三者 […]
2023年6月26日 / 最終更新日時 : 2023年2月6日 cacgr1965 弁理士の実務解説 日本での中国ブランド商標の悪意ある先取り 著者:【弁理士】大上 寛 ※こちらの情報は2022年7月時点のものです 7月に入り本格的な夏が近づいてきました。新型コロナウィルスが蔓延した当初は、気温が高くなれば収束するともいわれておりましたが、昨年の8月のオリンピッ […]
2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年2月6日 cacgr1965 社労士の実務解説 社員の不適切なSNS投稿への対処法について 著者:【社会保険労務士】稲見 光保 ※こちらの情報は2022年7月時点のものです SNSの普及により気軽に自由なコミュニケーションを行えるようになった一方で、匿名で行う特定個人への誹謗中傷が社会的問題となったケースがこれ […]