各種助成金は、事業主が雇用改善や雇用創出などの措置を行う場合、国が事業主に対して各種の助成金・奨励金を補助する制度です。
受給申請には細かい条件などがありますが、とりあえずどんな助成金が受けられるか、下記のアンケートフォームでお試しください。
※後日、ご利用できる助成金についてご案内申し上げます。
※このページをプリンターで印刷し、FAXにてお送りいただくことも可能です。
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必須助成金アンケート
1. 定年延長や定年制廃止、継続雇用制度導入などの予定がありますか。 はい いいえ
2. 中高年齢者や、母子家庭の母、三年以内既卒者、震災被災者、障害者、その他の就職困難者の雇用を予定していますか。 はい いいえ
3. 公共職業安定所(ハローワーク)が紹介する労働者を短期間、試験的に雇用しますか。 はい いいえ
4. 契約社員、パートの正社員登用、または派遣社員を派遣期間満了までに直接雇用する予定がありますか。 はい いいえ
5. 雇用機会の増大が必要な地域等で新たに事業所を設置し、従業員の雇入れを予定していますか。 はい いいえ
6. 現在、障害者を雇用していますか。 はい いいえ
7. 障害者のために職場環境を充実する予定がありますか。 はい いいえ
8. 建設事業主及び建設事業主団体が、建設労働者の技能の向上や、雇用管理の改善を行うことを予定していますか。 はい いいえ
9. 契約社員、パートの待遇向上(賃金規定の改定)を予定していますか。 はい いいえ
10. パート従業員に健康診断を受けさせる予定をしていますか。 はい いいえ
11. パートの所定労働時間を延長し、社会保険に加入させることを予定していますか。 はい いいえ
12. 離職を余儀なくされる自社の従業員の再就職援助を予定していますか。 はい いいえ
13. 従業員の能力開発のために、教育訓練の実施を予定していますか。 はい いいえ
14. 従業員が受講を希望する講習に対し、有給の教育訓練休暇制度の導入を予定していますか。 はい いいえ
15. 人事評価制度、賃金・諸手当制度、研修制度、メンター制度を充実させることを予定していますか。 はい いいえ
16. がん検診、歯周病検診など法定外の健康診断を従業員が受診することを支援する予定がありますか。 はい いいえ
17. 介護・保育の分野で雇用管理の改善または介護福祉機器の導入を予定していますか。 はい いいえ
18. 従業員の育児・介護のための支援を予定していますか。 はい いいえ
19. 育児休業復帰後の従業員に対し看護休暇の取得推進や保育サービスの費用助成を予定していますか。 はい いいえ
20. 男性の育児休業の取得を支援することを予定していますか。 はい いいえ
21. 事業活動の縮小により、従業員の休業・教育訓練・出向を予定している。 はい いいえ
22. 四十歳以上の方が新たに起業し、中高年齢の方を雇い入れる予定がありますか。 はい いいえ
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