中小企業のための
国の退職金制度
TSCでは新規導入手続きを無料で承ります
- 安全・確実
-
掛金の一部を
国が援助
- 有利
-
掛金は全額非課税
手数料もかからない
- 簡単
-
社外積立だから
管理もラクラク
- ポータビリティ
-
他の退職金共済間で
移管も可能
アフターフォローも万全！導入後の諸規定の作成・変更も
会員様特別価格にて
承ります。
退職金は
国の制度を上手に活用！
退職金は重要です！
- 事業主
- 意欲・生産性の向上
- 人材の安定確保
制度化で
信頼関係を
法律に基づく制度
- 従業員
- 退職後の安定
- 安心して働ける職場
家族従業員やパートタイマーも加入できます
- １
有利な
国の掛金助成 - ２
簡単な管理
- ３
掛金は非課税
- ４
掛金月額の
選択 - ５
通算制度で
まとまった退職金 - ６
退職金は
直接従業員へ
加入できる企業
- 一般企業（製造・建設業等）
-
常用従業員数
300人以下
- または
-
資本金・出資金
3億円以下
- 卸売業
-
常用従業員数
100人以下
- または
-
資本金・出資金
1億円以下
- サービス業
-
常用従業員数
100人以下
- または
-
資本金・出資金
5千万円以下
- 小売業
-
常用従業員数
50人以下
- または
-
資本金・出資金
5千万円以下
