育児・介護休業等に関する規則の規定例が更新されました

2月にお伝えいたしました育児・介護休業法施行規則等の改正に伴い、令和3年1月1日から子どもの看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになることについては、就業規則（育児・介護休業規程等）を修正することが必要となります。

この度上記を踏まえた、育児・介護休業等に関する規則の規定例が、厚労省より公表されました。

詳細は下記厚労省ホームページを参照ください。
■育児・介護休業等に関する規則の規定例｜厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html

なお、上記ホームページ掲載の規定例には詳細版と簡易版がありますので、必要に応じ確認ください。

■リーフレット「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります！」
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582033.pdf
■子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に関するQ＆A（令和2年9月11日更新）
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582061.pdf

上記の通り、本改正に伴い就業規則の部分改訂が必要となります。