雇用調整助成金の支給額算定方法改定について

厚生労働省より雇用調整助成金の支給額算定については、前年度の雇用保険料の算定基礎となった賃金総額を用いて1日あたりの助成額単価を算定する方法（平均賃金方式）等により算定してきましたが、その平均賃金方式を令和6年1月から廃止し、実際に支払った休業手当等の総額を用いた算定方法（実費方式）に一本化することが公表されました。

改訂内容等詳細につきましては、下記リーフレットを参照ください。