令和6年10月1日施行の社会保険（健康保険・厚生年金保険）適用拡大について
短時間被保険者の段階的適用拡大
現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。
この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。
現行の要件
- 企業規模：101人以上
- 勤務期間（見込み）：2か月超
- 賃金：月額8.8万円以上
- 労働時間：週労働時間20時間以上
- その他：学生ではないこと
令和6年10月施行の要件
- 企業規模：51人以上
- 勤務期間（見込み）：2か月超
- 賃金：月額8.8万円以上
- 労働時間：週労働時間20時間以上
- その他：学生ではないこと
厚生年金保険の被保険者数が５１人以上の企業等とは
1年のうち6月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数（※）が51人以上となることが見込まれる企業等のことです。
※法人事業所の場合は、同一法人格に属する（法人番号が同一である）すべての適用事業所の被保険者の総数、個人事業所の場合は適用事業所単位の被保険者数となります。
厚生労働省が公開する「社会保険適用拡大特設サイト」では、パートタイマーへの説明に利用できる各種パンフレット（従業員数51人以上規模に向けたもの）がダウンロードできるほか、会社が負担することとなる社会保険料をシミュレーションできる機能もあります。また、弊社においても社会保険適用拡大試算シミュレーションをご用意させて頂いております。適用拡大の事前準備に向けてぜひご参考にしてください。
【参考URL:弊社ホームページ】
■社会保険適用拡大試算シミュレーションページ
https://www.cacgr.co.jp/service/free-service/tekiyoukakudai/
※受付順に対応致しますのでお時間を頂戴する場合がございます。
【参考URL:厚生労働省ホームページ】
■短時間被保険者の段階的適用拡大
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.html#cms01
