2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2021年8月20日 cacgr1965 労働保険 雇用保険給付金手続き時の添付書類の省略について 雇用保険各種給付金等手続きの際、添付書類が省略可能となっております。 払渡希望金融機関確認書類の原則提出不要 令和3年8月1日より、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金を電子申請で届出する場合、最初の支給 […]
2021年8月6日 / 最終更新日時 : 2021年8月6日 cacgr1965 労働保険 緊急事態宣言発令に伴う郵送での失業認定手続きについて 緊急事態宣言が発令されている下記都府県のハローワークでは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のために、期間を定めた限定的な特例措置を設け、当面の間失業認定について郵送での取り扱いがなされています。 【埼玉県、千葉県、 […]
2021年7月28日 / 最終更新日時 : 2021年7月29日 cacgr1965 労働保険 雇用保険の基本手当日額の変更について 厚生労働省より、8月1日（日）から雇用保険の「基本手当日額」を変更することが公表されました。今回の変更は、令和2年度の平均給与額が令和元年度と比べて約1.22％下落したこと及び最低賃金日額の適用に伴うものです。 具体的な […]
2021年7月19日 / 最終更新日時 : 2021年11月4日 cacgr1965 労働保険 労働者災害補償保険法 第2種特別加入者の範囲について 労働者災害補償保険法施行規則に規定される、第2種特別加入者の範囲が令和3年4月1日より変更されました。 具体的には、次の業務に従事する方が、新たに特別加入制度の対象となります。 柔道整復師（柔道整復師の資格を持っていれば […]
2021年6月21日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 ＣＡＣグループ 労働保険 母性健康管理指導事項連絡カードの改正について 令和3年7月1日より、母性健康管理指導事項連絡カードの新様式が適用となります。全体的に簡素化され、記入しなければならない箇所が少なくなっております。 ■新様式（厚生労働省ホームページ）https://www.mhlw.g […]
2021年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 ＣＡＣグループ 労働保険 障害者の法定雇用率の引き上げについて 令和3年3月1日より、障害者の法定雇用率が引き上げられております。 令和3年2月28日以前：2.2％ 令和3年3月1日以降：2.3％ 法定雇用率の変更に伴い、障害者を雇用しなければならない事業主の範囲が、従業員数45.5 […]
2021年3月26日 / 最終更新日時 : 2022年1月25日 ＣＡＣグループ 労働保険 令和3年4月1日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります 既にお知らせいたしました、令和3年4月1日からの労災保険「特別加入」の対象拡大につきまして、詳細が記載された対象業種ごとのリーフレットが公表されました。 詳細は下記厚生労働省ホームページ・リーフレットを参照ください。 【 […]
2021年3月18日 / 最終更新日時 : 2021年3月18日 ＣＡＣグループ 労働保険 行政手続における押印原則の見直しによる３６協定新様式の変更について 令和3年4月1日より、テレワークや、在宅勤務制度の普及による行政手続における押印原則の見直しにより３６協定（時間外・休日労働に関する協定届）が2019年4月の様式から変更となります。変更点は２つです。 ３６協定届の使用者 […]
2021年2月19日 / 最終更新日時 : 2021年2月19日 ＣＡＣグループ 労働保険 高年齢者雇用安定法の改正（就業確保措置）について 令和3年4月1日より、高年齢者雇用安定法が改正となり、70歳までの就業確保措置が努力義務として追加されます。 定年を65歳以上70歳未満に定めている事業主 65歳までの継続雇用制度（※）を導入している事業主（※70歳以上 […]
2021年2月12日 / 最終更新日時 : 2021年7月28日 ＣＡＣグループ 労働保険 令和3年度の雇用保険料率について 令和3年度の雇用保険料率について、官報に告示されました。料率につきましては、令和2年度と変更はありません。 【参考URL｜厚生労働省】■令和３年度の労災保険率についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/ […]
