2020年6月19日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 失業等給付に係る「給付制限期間」が2か月に短縮されます 令和2年10月1日以降に離職された方について、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間が2か月に短縮されることの詳細のリーフレットが鳥取労働局より公表されましたので参照くだ […]
2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 雇用保険臨時特例法の制定について 令和2年6月12日に成立しました「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律」の制定内容全般について記載された資料が公表されましたので、お知らせいたします。 なお、下記資料には休業 […]
2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 緊急雇用安定助成金支給申請マニュアルについて 雇用保険被保険者ではない従業員の方を休業させた場合の助成金であります『緊急雇用安定助成金』の支給申請マニュアルにつきまして、6月12日の関係法令の公布・施行に合わせて更新されました。 詳細は下記を参照ください。 ■ 緊急 […]
2020年6月17日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 東京都感染拡大防止協力金（第2回）受付開始について 昨日お知らせいたしました東京都感染拡大防止協力金第2回の受付開始について本日14:00からとなっており、受付が開始されました。また、同時に申請受付要項につきましても公表されました。 ■ 東京都感染拡大防止協力金（第2回） […]
2020年6月17日 / 最終更新日時 : 2020年10月22日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 「持続化給付金」の申請サポート会場一覧が更新されました 経済産業省は、「持続化給付金」に関して、電子申請を行うことが困難な方のために、5月12日（火曜日）より、「申請サポート会場」を開設しており、そのサポート会場の一覧が更新されましたのでお知らせいたします。 ■ 経産省ホーム […]
2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 cacgr1965 労働保険 パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります 2020年6月1日改正の労働施策総合推進法の改正により、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。中小企業は2022年4月1日から義務化となります。（それまでは努力義務） 職場におけるパワーハラスメントとは、 […]
2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 東京都感染拡大防止協力金（第2回）受付開始時間について 既にお知らせいたしました東京都感染拡大防止協力金第2回の受付開始については明日6月17日からとなっておりますが、受付開始時間が公表されました。 受付開始は6月17日（水）14:00予定との事です。 ■ 東京都ホームページ […]
2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 雇用調整助成金ガイドブック及びFAQについて 昨日お知らせいたしました、新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用調整助成金の更なる拡充についてのガイドブック（簡易版）並びにFAQが公表されておりますので参照ください。 ■ 雇用調整助成金ガイドブック（簡易 […]
2020年6月15日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 新型コロナウィルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例について公表されました 6月11日にお知らせいたしました新型コロナウィルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例につきまして、厚生労働省ホームページにて公表されましたのでお知らせいたします。 下記厚生労働省ホームページを参照ください。 ■厚生労働 […]
2020年6月15日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」が創設されました 今般の新型コロナウイルス感染症への対応として、家族の介護を行う必要がある労働者が育児・介護休業法に基づく介護休業とは別に、有給休暇を取得して介護を行えるような取組を行う中小企業事業主を支援するため、両立支援等助成金（介護 […]
