2019年3月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 働き方改革法に伴う法改正情報③年次有給休暇所得義務 2018年11月号に触れました年次有給休暇取得義務につきまして詳細を下記①から⑥まで簡潔にまとめております。また参考URLにございますリーフレットにつきましてもあわせてご確認をお願い申し上げます。 対象者は年次有給休暇が […]
2019年3月12日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について④ 雇用保険・労災保険等の追加支給に向けた下記の情報が、厚生労働省ホームページに追加掲載されました。 不足分の計算の考え方 お支払時期の目安 受け取るための手続き 必要な書類について ■厚生労働省ホームページ https:/ […]
2019年3月6日 / 最終更新日時 : 2019年12月13日 ＣＡＣグループ グループニュース 年度更新「適用状況確認表」備考欄の一部誤りのお詫びと訂正について 平素は、労働保険各種事務手続きのご委託をいただきまして誠にありがとうございます。このたび、弊社より平成30年度（H30.4～H31.3）労働保険年度更新のご案内ならびに書類一式をお送りしておりますが、送付書類の中で「労働 […]
2019年2月27日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 厚生労働省「働き方改革」特設サイトがオープンしました！ 厚生労働省ホームページ｜働き方改革特設サイト（支援のご案内）https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/ 働き方改革関連法とは？ 時間外労働の上限規制についてhttps://www.mhlw. […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 一括有期事業の手続きが簡素化されます 事業主の事務負担を軽減するための取組として、労働保険に関する法令を改正し、以下の2つを廃止します。 ①一括有期事業開始届の廃止 平成31年4月1日以降に開始する一括有期事業については、「一括有期事業開始届」を提出する必要 […]
2019年2月12日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ グループニュース 2019年4月1日から『働き方改革関連法案』が順次施行！！ 就業規則の作成・変更をお早目の対応が必要です！ ＴＳＣでは、このたびの働き方改革法案を踏まえて、就業規則、諸規定の作成およびメンテナンスについて、ご提案ならびに作成をさせていただいております。 また、制度化するにあたってのご相談等についても、この機会に、お気軽にご相談 […]
2019年2月6日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について③ 雇用保険、労災保険等の追加給付のスケジュールの見通しを示す「工程表」が公開されました。 ■厚生労働省ホームページ｜追加給付のスケジュール（PDF）https://www.mhlw.go.jp/content/112010 […]
2019年2月5日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について② 厚生労働省では、2004年以降、必要となる時期にさかのぼって追加給付を行います。ご不明な点やご相談は、相談窓口までお寄せください。なお、現在、追加給付対象者や給付額の確定作業中です。お問い合わせをいただいた方の個別の状況 […]
2019年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 36協定届の新様式案～36協定届の様式が新しくなる予定です これは働き方改革に伴い中小企業は平成32年4月1日（大企業は平成31年4月1日）より時間外労働について、臨時的な特別な事情がある場合（特別条項を付ける場合）でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均 […]
2019年1月17日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について① 最近ニュース等でも取り上げられております、厚生労働省から発表された毎月勤労統計調査不備により、雇用保険、労災保険の過去支給された分を含めて、各給付に影響が生じている事態につきまして、会員企業皆様におかれましても、ご心配を […]
