【2025年度版】労務担当者がおさえておくべき法改正。

資料概要

• 2025年度はさまざまな労働法関連の法改正が行われます。労務担当者は改正内容を理解し、就業規則等の変更や社内制度の見直しなどの準備をしておく必要があります。この記事では、2025年度の主な法改正の概要と企業が行うべき対応を解説します。